Supervisor de Licencias Clínicas, Terapeuta Principal (LPC) | ¡¡BONO DE FIRMA!!
Hybrid - US
Supervisor de Licencias Clínicas, Terapeuta Principal (LPC) | ¡¡BONO DE FIRMA!!
Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
- Estipendio de oficina en casa
- Oportunidad de avance
- Bono de firma
- Recursos de bienestar
Ellie Mental Health en Concord, MO se complace en hacer crecer nuestro equipo con la incorporación de un Supervisor de Licencia Clínica y un Terapeuta Principal. Este rol híbrido es la oportunidad perfecta para un clínico experimentado que busca diversidad en su rol al proporcionar una combinación de terapia individual, supervisión de licencias clínicas y supervisión administrativa. El candidato ideal compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Este puesto trabaja en estrecha colaboración tanto con el propietario de la clínica como con el director clínico para proporcionar supervisión de licencias clínicas, liderar consultas de casos clínicos, apoyar a los médicos con estrategias de gestión de la práctica y desempeña un papel activo en la facilitación y el apoyo de iniciativas relacionadas con el cumplimiento y la ética.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar el cuidado de la salud mental de maneras divertidas y significativas.
Este puesto trabaja en estrecha colaboración tanto con el propietario de la clínica como con el director clínico para proporcionar supervisión de licencias clínicas, liderar consultas de casos clínicos, apoyar a los médicos con estrategias de gestión de la práctica y desempeña un papel activo en la facilitación y el apoyo de iniciativas relacionadas con el cumplimiento y la ética.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar el cuidado de la salud mental de maneras divertidas y significativas.
Cada franquicia de Ellie es operada de forma independiente, Ellie Concord tiene una reseña de 5 estrellas en Google, tenemos terapeutas de calidad que brindan servicios de atención de salud mental de calidad a nuestros clientes en la comunidad de St. Louis. Si sientes que quieres ser parte de esta familia, ¡sigue leyendo sobre lo que ofrecemos!
¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
- Compensación competitiva con un potencial de ganancias ilimitado y un BONO POR FIRMAR
- Beneficios de atención médica integral
- Programación flexible con un generoso paquete de PTO y vacaciones pagadas
- Diversas ofertas de CEU
- Horas Administrativas Pagadas para Documentación Clínica
- Credenciales, espacio de oficina y tecnología, todo incluido en el empleo
- Tarifa garantizada de $60 por hora clínica más tarifa administrativa por hora
Las responsabilidades incluyen:
- Proporcionar Supervisión de Licencia Clínica a Terapeutas con Licencia Provisional (5 horas / semana)
- Apoyar al Director de la Clínica en la supervisión del desempeño y las operaciones de la clínica. Este puesto apoya al Director de la Clínica y al personal de la clínica; Ayudar con las necesidades de personal, apoyo de recursos y supervisión administrativa.
- Mantener una carga de trabajo clínica de 20 clientes por semana
- Evalúe los diagnósticos de salud mental, cree, implemente y mantenga planes de tratamiento y complete la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Brinde un excelente servicio al cliente para los clientes y colabore con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en su comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
- Preparar y presentar la documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa.
- Coordine los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario.
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico.
Calificaciones y habilidades requeridas:
- LPC en Missouri
- Licencia de Supervisión de Consejería Aprobada por la Junta de Missouri
- Experiencia en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos.
- Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental.
- Pasión por temas como, entre otros: desensibilización y reprocesamiento por movimientos oculares (EMDR) (DBT), (CBT), población BIPOC, terapia humanista, identidad de género y orientación sexual, terapia de juego, terapia de arte, trastorno de estrés postraumático, terapia de pareja.
- Capacidad para completar y presentar la documentación de los servicios y otros documentos de manera oportuna.
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes.
- Conocimiento práctico sólido de los requisitos del estado de MO que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales y de servicio al cliente, habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante de alto ritmo mientras se gestionan múltiples prioridades. Perspicacia para los negocios (preferido).
- Competente en el uso de sistemas Office 365 y EHR
Compensación:
¡Creemos en la transparencia y la previsibilidad cuando se trata del pago de nuestros médicos!
Diga adiós a los días de esperar a que se procesen las reclamaciones de seguros, sin saber cuánto será su próximo cheque de pago y sufriendo el impacto de los servicios no pagados.
Ofrecemos una tarifa horaria garantizada por sesión, pagada en el próximo período de nómina. La compensación varía según el estado de la licencia y los años de experiencia, y oscila entre $40 y $60 por hora clínica.
¡Pero espera! ¡También valoramos su tiempo no facturable! Es por eso que nuestros médicos tienen un número asignado de horas administrativas pagadas a $ 25 / hora para compensarlo por el tiempo que pasa fuera de la sesión.
Acerca de Ellie Mental Health
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades locales a las que servimos. Nuestras prácticas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos que se interponen en el camino de la prestación de servicios de salud mental de clase mundial.
¿No cumple con TODOS los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Después de todo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar. Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras. ¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes! Estructura de la empresa Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, de subvenciones o de grandes donantes para obtener financiación. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas". Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y a nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar. Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras. ¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes! Estructura de la empresa Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, de subvenciones o de grandes donantes para obtener financiación. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas". Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y a nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
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Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
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